为加强我校行政职员工作作风建设，增强行政职员的责任感和服务意识，充分调动行政职员工作的主动性和积极性，我校于6月24日下午15：00点在学校四楼大会议室召开了行政职员履职考核工作会。会议由学校郭佳欣副校长主持，雷国平副校长、刘铭德主席、科教处刘新还主任、黄晓岳主任、学工处严聪主任、八年级李朝曙主任、高一年级胡德松主任、高二年级王庆炎主任和行政全体职员参加了会议。

会上，全体行政职员从各自负责工作的完成情况、工工作亮点、工作不足、未来工作计划等方面进行了述职，分别对2023-2024学年度的工作做了全面总结。与会领导结合《教职工履行现行岗位职责考评表》要求进行了考评打分，各职员间进行互评。

全体职员述职完毕后，郭校进行了点评。他了解了大家工作很辛苦，也充分肯定大家在2023—2024学年度的各项工作，成效很显著。他指出，工作本身就是一个不断追求卓越和效率的过程，管理者对更高标准的追求是常态。管理者的批评与表扬是管理的策略，也是提升质量的手段，也是大家成长的必经过程。因此全体行政职员要不仅仅局限于每天重复的工作，更要敢于面对、创新能力，提升自己的认知和思维层次，树立主动思考的意识，为学校的发展注入生机和活力。

本次行政职员履职考核工作会议的顺利召开，不仅是对过去一年工作的总结与梳理，也是对新一年工作的思考与展望。希望所有参会人员能够借此机会加深相互了解，取长补短，进一步明确了下一步各自努力的方向，积极探索、努力工作，为华福学校的发展献出自己的一份力量！